Budapesti Tavaszi Fesztivál Budapest Fringe Fesztivál Café Budapest Fesztivál
Bejegyzés szerinti név: BFTK Nonprofit Kft.
Székhely és levelezési cím: 1052 Budapest, Városház u. 9-11.
Telephelyek:

1052 Budapest, Sütö u. 2.
Telefonszám: 318-8718
Email cím: suto@budapestinfo.hu

1182 Budapest, Liszt Ferenc Nemzetközi repülötér T2A.
Telefon: 296-54-94
Email cím: ferihegy2a@budapestinfo.hu

1185 Budapest, Liszt Ferenc Nemzetközi repülötér T2B.
Telefon: 296-54-94
Email cím: ferihegy2a@budapestinfo.hu

1014 Budapest, Tárnok utca 15.

1146 Budapest, Olof Palme sétány 5.
Telefonszám: 06 30 779-4880
Email:mujeg@budapestinfo.hu

Titkárság Tel/Fax szám: 486-3300 / 486-3310
Titkárság elektronikus levélcím: titkarsag@fesztivalvaros.hu
Weboldal: www.fesztivalvaros.hu
Cégjegyzékszám: 01-09-918715

A BFTK NONPROFIT KFT. VEZETÖINEK BEOSZTÁSA, ELÉRHETÖSÉGE:


Bán Teodóra ügyvezetö
Telefonszám: 486-3300
Email cím: ban.teodora@budapestinfo.hu


Kresz László gazdasági igazgató
Telefonszám: 486-3318
Email cím: kresz.laszlo@ budapestinfo.hu


dr. Toldi Noémi jogi-igazgatási és üzemeltetési divízió vezetö
Telefonszám: 486-3300
Email cím: drtoldi.noemi@ budapestinfo.hu


Fazekas Dorothy gazdasági divízió vezetö
Telefonszám: 486-3300
Email cím: fazekas.dorothy@budapestinfo.hu


Monostori Diána marketing divízió vezetö
Telefonszám: 486-3300
Email cím: monostori.diana@ budapestinfo.hu


Görömbölyi Vanda szervezési divízió vezetö
Telefonszám: 486-3300
Email cím: gorombolyi.vanda@budapestinfo.hu


Pap Mária turisztikai divízió vezetö
Telefonszám: 486-3300
Email cím: pap.maria@budapestinfo.hu


Ingatlan elidegenítéssel kapcsolatos közzétételi kötelezettség.


2012

I. Ügyvezetö:
Vitézy Anna Zsófia

Munkabér: bruttó 650.000 Ft/hó.
Munkabér: bruttó 850.000 Ft/hó 2012.08.01. napjától
Béren kívüli juttatás: bruttó 200.000 Ft/év


2012. évi üzleti terv teljesítéséhez kapcsolódó prémium feladatok

1. Adózás elötti eredmény növelése maximum 30%
A Fövárosi Közgyülés által elfogadott üzleti terv adózás elötti eredményének növelése.
adózás elötti eredmény növelés / kifizethetö prémium
- 500e Ft-ig / 10 %
- 500e Ft és 1.000e Ft között / 20 %
- 1.000e Ft felett / 30 %

2. Egyensúlyi gazdálkodás 20%
A pénzügyi kockázatok /müködési, nemfizetési (szállítói, vevöi, pénzintézeti) és egyéb/ feltárása, a szükséges intézkedések megtétele az átalakulással létrejövö új szervezet folyamatos müködöképességének biztosítása érdekében.
Szakmai tevékenységhez kapcsolódó prémiumfeladatok

3. Szakmai feladat 30 %
A létrejövö új társaság kulturális-turisztikai marketing koncepciójának elkészítése (Budapest kultúrláis térképe).
4. Társaság specifikus feladat 20 %
A létrejövö új társaság által szervezendö kulturális fesztiválok újrapozicionálása a fövárosi kulturális kínálatában.


II. Felügyelö bizottsági tagok:

Dr. Benkö Szabolcs, felügyelö bizottsági elnök: megbízási jogviszony, bruttó 86.000 Ft/hó honorárium,megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs.
Jogviszony megszünése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs.

Kivágó Iván Györgyné, felügyelö bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó 59.000 Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs.
Jogviszony megszünése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs.

Szalontai Tibor, felügyelö bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó 59.000 Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs.
Jogviszony megszünése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs.


III. 2012.01.24.-töl bankszámla felett rendelkezésre munkavállaló:

irodavezetö: bruttó 350.000 Ft alapbér/hó , felmondási idö, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint.
Béren kívüli juttatás:
- 2012.11.30.-ig bruttó 33.000 Ft/hó
- 2012.12.01.-töl bruttó 200.000 Ft/év.


2013

I./a Ügyvezetö:
Vitézy Anna Zsófia 2013.09.10.-ig

Munkabér: bruttó 850.000 Ft/hó.
Béren kívüli juttatás: bruttó 200.000 Ft/év.


2013. évi üzleti terv teljesítéséhez kapcsolodó prémium feladatok:

1. Adózás elötti eredmény növelése 40%
Adózás elötti eredmény növelése a müködés gazdaságosságának, költséghatékonyságának növelése révén.
Szakmai tevékenységhez kapcsolódó:

2. Rendezvényszervezés 30 %
Karácsonyi Vásár árbevételének növelése (min. 150 MFt elérése).

3. Turisztikai feladat 30 %
Új tipusú Budapest Kártya bevezetése a szezon kezdésére.


I./b Ügvyezetö:
Bán Teodóra 2013.09.11.-töl

- megbízási díj: nincs
- megbízási díjon felüli egyéb járandóságok: nincs
- jogviszony megszünése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs


II. Vezetö állású munkavállaló:
2013.05.03. napjától Kresz László, gazdasági igazgató

Munkabér: bruttó 750.000 Ft alapbér,
felmondási idö:Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt. 210.§-ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint.
Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó 200.000 Ft/év.

2013. évi üzleti terv teljesítéséhez kapcsolódó prémiumfeladatok:

1. Adózás elötti eredmény növelése 50 %
Az üzleti terv adózás elötti eredményének növelése
adózás elötti eredmény növelése / kifizethetö prémium
500 eFt-ig / 30 %
500 és 1.000 eFt között / 40 %
1.000 eFt felett / 50 %

2. A 2013. évi gazdálkodás során törekedjék (50%)
Budapest Kártya értékesítési volumenének növelése (min. 102 ezer db elérése)


III. Felügyelö bizottsági tagok:

Dr. Benkö Szabolcs, felügyelö bizottsági elnök: megbízási jogviszony, bruttó 86.000 Ft/hó honorárium,megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszünése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs.

Kivágó Iván Györgyné, felügyelö bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó 59.000 Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszünése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs.

Szalontai Tibor, felügyelö bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó 59.000 Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszünése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs.

IV. együttesen bankszámla felett rendelkezésre jogosult munkavállalók:

2013.02.07. napjától 2013.05.02. napjáig Kresz László, gazdasági és értékesítési divizió vezetö bruttó 750.000 Ft alapbér, felmondási idö: 2012. évi I. törvény 69.§ (1) bekezdése szerint, végkielégítés: nincs. Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó 200.000 Ft/év.

2013.05.03.-tól gazdasági igazgató, bruttó 750.000 Ft alapbér/hó, felmondási idö: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt. 210.§-ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó 200.000 Ft/év.

ÉS
2013.04.01. napjáig: irodavezetö: bruttó 350.000 Ft alapbér/hó , felmondási idö, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó 200.000 Ft/év.

2013.04.02. napjától 2013.05.02. napjáig: irodavezetö, bruttó 450.000 Ft alapbér/hó , felmondási idö: az Mt. 66. § (8) bekezdése, Mt. 79 §, Mt. 65 §, valamint a 67 § (2) bekezdése alapján, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó 200.000 Ft/év.

2013.05.03. napjától: jogi-igazgatási és üzemeltetési divízió vezetö, bruttó 450.000 Ft alapbér/hó, felmondási idö: az Mt. 66. § (8) bekezdése, Mt. 79 §, Mt. 65 §, valamint a 67 § (2) bekezdése alapján, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó 200.000 Ft/év.


2014

I. Ügyvezetö:

Bán Teodóra

- megbízási díj: nincs
- megbízási díjon felüli egyéb járandóságok: nincs
- jogviszony megszünése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs


2014. évi üzleti terv teljesítéséhez kapcsolódó prémiumfeladatok:

1. Fesztivál- és turisztikai tevékenységhez kapcsolódó társulati, szakmai prémium feladat A Szabad Tér Színház Nonprofit Kft-nél kerül sor a prémium feladat meghatározására


II. Vezetö állású munkavállaló:
Kresz László, gazdasági igazgató


2014. évi üzleti terv teljesítéséhez kapcsolódó prémiumfeladatok:

1. üzleti terv teljesítéséhez kapcsolódó (50%)
A közgyülés által elfogadott 2014. évi üzleti terv adózás elötti eredményének növelése

Társulati szakmai feladat (50%)
A Budapest Kártya értékesítési volumenének növelése (min. 88 ezer db)

bruttó 750.000 Ft alapbér, felmondási idö: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt. 210.§-ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint.
Béren kívüli juttatás: bruttó 200.000 Ft/év idöarányosan, 2014. 03. 01-töl nettó 222.000 Ft/év/ idöarányosan.


III. Felügyelö bizottsági tagok:

Dr. Benkö Szabolcs, felügyelö bizottsági elnök: megbízási jogviszony, bruttó 86.000 Ft/hó honorárium,megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszünése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs.
Kivágó Iván Györgyné, felügyelö bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó 59.000 Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszünése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs.
Szalontai Tibor, felügyelö bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó 59.000 Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszünése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs.


IV. Együttesen bankszámla felett rendelkezésre jogosult munkavállalók:

gazdasági igazgató, bruttó 750.000 Ft alapbér/hó, felmondási idö: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt. 210.§-ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint.
Béren kívüli juttatás: bruttó 200.000 Ft/év idöarányosan, 2014. 03. 01-töl nettó 222.000 Ft/év/ idöarányosan

ÉS

jogi-igazgatási és üzemeltetési divízió vezetö, bruttó 450.000 Ft alapbér/hó , felmondási idö: az Mt. 66. § (8) bekezdése, Mt. 79 §, Mt. 65 §, valamint a 67 § (2) bekezdése alapján, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: nettó 222.000 Ft/év.

ÉS

gazdasági divízió vezetö Fazekas Dorothy, bruttó 500.000 Ft alapbér/hó, felmondási idö: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt. 210.§-ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint.
Béren kívüli juttatás: nettó 222.000 Ft /év.


2015


I. Ügyvezetö:
Bán Teodóra

- megbízási díj: nincs
- megbízási díjon felüli egyéb járandóságok: nincs
- jogviszony megszünése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs

2015. évi üzleti terv teljesítéséhez kapcsolódó prémiumfeladatok:

Fesztivál- és turisztikai tevékenységhez kapcsolódó társulati, szakmai prémium feladat
A Szabad Tér Színház Nonprofit Kft-nél kerül sor a prémium feladat meghatározására


II. Vezetö állású munkavállaló:
Kresz László, gazdasági igazgató

bruttó 750.000 Ft alapbér, felmondási idö: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt. 210.§-ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint.
Béren kívüli juttatás: nettó 300.000 Ft/ év.

Helyettesítésére jogosult munkavállalók [2012. évi I. tv. 208. § (1) bek.]

- A Közgyülés által elfogadott 2015. évi üzleti terv adózás elötti eredményének növelése 25 %
- Az üzleti terv üzemi/üzleti bevételének növelése 25 %
- A Karácsonyi Vásár üzleti terv szerinti eredményének (65.395 eFt) legalább 10 %-kal történö növelése 25%
- Cafe Budapest Fesztivál pénzügyi feladatainak ellátása 25%


III. Felügyelö bizottsági tagok:


Szücs Vera, felügyelö bizottsági elnök: megbízási jogviszony, bruttó 150.000 Ft/hó honorárium,megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszünése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs.
Békefi Anna , felügyelö bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó 100.000 Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszünése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs.
Szalontai Tibor, felügyelö bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó 100.000 Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszünése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs.


IV. Együttesen bankszámla felett rendelkezésre jogosult munkavállalók:

gazdasági igazgató, bruttó 750.000 Ft alapbér/hó, felmondási idö: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt. 210.§-ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint.
Béren kívüli juttatás: nettó 300.000 Ft/ év.

és

jogi-igazgatási és üzemeltetési divízió vezetö, bruttó 600.000 Ft alapbér/hó , felmondási idö: az Mt. 66. § (8) bekezdése, Mt. 79 §, Mt. 65 §, valamint a 67 § (2) bekezdése alapján, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: nettó 300.000 Ft/év.

és

gazdasági divízió vezetö Fazekas Dorothy, bruttó 500.000 Ft alapbér/hó, felmondási idö: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt. 210.§-ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint.
Béren kívüli juttatás: nettó 300.000 Ft /év.


Foglalkoztatottak összesített adatai 2015.:
Közhasznúsági jelentés és éves beszámoló
Üzleti terv



2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

 

- Közpénzek felhasználása:

- Közbeszerzési tervek:

- Ajánlati és ajánlattételi felhívások:

- Közbeszerzési eljárások:

- Közbeszerzések éves statisztikai összegzése:

- 5 mft-ot elérö vagy azt meghaladó értékü szerzödések: - Közbeszerzési eljárásban kötött szerzödések: - Szervezeti és müködési szabályzatok: - Európai Unió támogatásával megvalósuló fejlesztések: - Jogelöd gazdasági társaságok:

A fesztivalvaros.hu honlapja a legjobb felhasznaloi elmeny erdekeben sütiket (cookie) alkalmaz.
Weboldalunk hasznalataval jovahagyja a sütik hasznalatat.
Tovabbi informacioert kerjuk olvassa el az adatkezelesi tajékoztatot!